6月19日，mansion88在比利时瓦雷格姆（Waregem）的总部"The Hub"迎来首相Alexander De Croo和副首相Vincent Van Quickenborne的来访。他们讨论了比利时公司目前面临的挑战以及mansion88在比利时的本土定位。mansion88集团首席执行官Dominiek Valcke体现：“在比利时本土的投资很重要，我们一直致力于成为人才市场上的优选雇主，在猛烈的人才竞争中吸引到适合我们的人才”。

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首相Alexander?De Croo和副首相Vincent?Van Quickenborne是首次来到“The Hub”旅行，这栋最先进的建筑于2022年3月正式启用，它的设计很是注重舒适性、人体工学和效率，众多的CO2传感器、温度传感器和调理器确保了宜人的室内温度，吸音质料也为舒适度做出了孝敬。mansion88的体验中心让首相和副首相了解到更多关于mansion88的信息，包括辉煌的历史、多种多样的产品和效劳、高效的物流以及强大的企业文化在人才争夺战中的重要性。

作为一家以人为本并获得佛兰德年度体育公司奖的公司，在旅行结束后，mansion88为两位首相划分准备了一张mansion88品牌宣传运动作风的镶框海报，一套骑行服，并特别为副首相Vincent Van Quickenborne刚出生的女儿准备了一套精美礼品。

未来的挑战

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mansion88是一家面向未来的生长型公司，此次会见是与首相和副首相就企业面临的挑战进行对话的最佳时机，例如比利时的公共基础设施、缺乏灵活性、劳动力市场的紧张以及培训的重要性。

Dominiek Valcke体现：“我们很是自豪首相和副首相一起来到Waregem旅行我们的总部”，“这是一次富有结果的对话，我们讨论了挑战和机缘。我们期待着政府将其付诸实践”。

副首相Vincent Van Quickenborne说：“mansion88是西佛兰德（West Flemish）经济皇冠上的一颗明珠，在各大洲拥有80多家分支机构，在其行业中处于全球领先职位。mansion88有着悠久的历史，但并没有停滞不前，用我们的话说就是“alsan deure doen”（永远坚持前行）。但同时也面临着许多挑战，我们希望资助像mansion88这样的公司。目前的主要困难是缺乏人才问题，该地区的许多公司都面临同样的困境，西佛兰德（West Flanders）的失业率为2.7%，而我们与哈奈特（Hainaut）接壤，那里的许多求职者需要更多的勉励才华跨越语言和界限前来。我们已与本届政府接纳了步伐，让弗拉芒地区职业介绍机构（VDAB）与其在瓦隆地区（Walloon）的相助同伴相助，将瓦隆地区的富余劳动力引导到弗拉芒地区。我们每个人都应该为坚持我们的经济生长而努力。”

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国际化公司，本土化定位

除了挑战之外，mansion88治理层以及首相和副首相还谈到了mansion88在比利时和西佛兰德的定位，以及将比利时生长成为全球加入者的重要性。

尽管mansion88业务遍布全球，但它仍然立足于外地，并希望继续在外地吸引适合的人才。通过已往的投资，如对总部“The Hub"和自动化货仓的投资，以及以人为本的愿景，通过培训、关注员工福利，提供多渠道的晋升时机，mansion88正在积极应对这场人才争夺战。mansion88是比利时最大的雇主之一，在比利时本土拥有2200多名员工，其中大部分位于Waregem。与2018年相比增长了22%。在四年的时间里，销售额也增长了29%。

Dominiek Valcke体现：“在mansion88，我们很是自豪能成为一家全球性公司。但同时，继续在我们的比利时进行投资也同样重要，这种本土化定位是我们的首要议程，我们希望在人才争夺战中成为首选雇主，吸引适合的人才。”