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6月19日 ,mansion88在比利时瓦雷格姆(Waregem)的总部"The Hub"迎来首相Alexander De Croo和副首相Vincent Van Quickenborne的来访 。他们讨论了比利时公司目前面临的挑战以及mansion88在比利时的本土定位 。mansion88集团首席执行官Dominiek Valcke体现:“在比利时本土的投资很重要 ,我们一直致力于成为人才市场上的优选雇主 ,在猛烈的人才竞争中吸引到适合我们的人才” 。

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首相Alexander?De Croo和副首相Vincent?Van Quickenborne是首次来到“The Hub”旅行 ,这栋最先进的建筑于2022年3月正式启用 ,它的设计很是注重舒适性、人体工学和效率 ,众多的CO2传感器、温度传感器和调理器确保了宜人的室内温度 ,吸音质料也为舒适度做出了孝敬 。mansion88的体验中心让首相和副首相了解到更多关于mansion88的信息 ,包括辉煌的历史、多种多样的产品和效劳、高效的物流以及强大的企业文化在人才争夺战中的重要性 。

作为一家以人为本并获得佛兰德年度体育公司奖的公司 ,在旅行结束后 ,mansion88为两位首相划分准备了一张mansion88品牌宣传运动作风的镶框海报 ,一套骑行服 ,并特别为副首相Vincent Van Quickenborne刚出生的女儿准备了一套精美礼品 。


未来的挑战

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mansion88是一家面向未来的生长型公司 ,此次会见是与首相和副首相就企业面临的挑战进行对话的最佳时机 ,例如比利时的公共基础设施、缺乏灵活性、劳动力市场的紧张以及培训的重要性 。

Dominiek Valcke体现:“我们很是自豪首相和副首相一起来到Waregem旅行我们的总部” ,“这是一次富有结果的对话 ,我们讨论了挑战和机缘 。我们期待着政府将其付诸实践” 。

副首相Vincent Van Quickenborne说:“mansion88是西佛兰德(West Flemish)经济皇冠上的一颗明珠 ,在各大洲拥有80多家分支机构 ,在其行业中处于全球领先职位 。mansion88有着悠久的历史 ,但并没有停滞不前 ,用我们的话说就是“alsan deure doen”(永远坚持前行) 。但同时也面临着许多挑战 ,我们希望资助像mansion88这样的公司 。目前的主要困难是缺乏人才问题 ,该地区的许多公司都面临同样的困境 ,西佛兰德(West Flanders)的失业率为2.7% ,而我们与哈奈特(Hainaut)接壤 ,那里的许多求职者需要更多的勉励才华跨越语言和界限前来 。我们已与本届政府接纳了步伐 ,让弗拉芒地区职业介绍机构(VDAB)与其在瓦隆地区(Walloon)的相助同伴相助 ,将瓦隆地区的富余劳动力引导到弗拉芒地区 。我们每个人都应该为坚持我们的经济生长而努力 。”

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国际化公司 ,本土化定位


除了挑战之外 ,mansion88治理层以及首相和副首相还谈到了mansion88在比利时和西佛兰德的定位 ,以及将比利时生长成为全球加入者的重要性 。

尽管mansion88业务遍布全球 ,但它仍然立足于外地 ,并希望继续在外地吸引适合的人才 。通过已往的投资 ,如对总部“The Hub"和自动化货仓的投资 ,以及以人为本的愿景 ,通过培训、关注员工福利 ,提供多渠道的晋升时机 ,mansion88正在积极应对这场人才争夺战 。mansion88是比利时最大的雇主之一 ,在比利时本土拥有2200多名员工 ,其中大部分位于Waregem 。与2018年相比增长了22% 。在四年的时间里 ,销售额也增长了29% 。

Dominiek Valcke体现:“在mansion88 ,我们很是自豪能成为一家全球性公司 。但同时 ,继续在我们的比利时进行投资也同样重要 ,这种本土化定位是我们的首要议程 ,我们希望在人才争夺战中成为首选雇主 ,吸引适合的人才 。”